1
Три сотрудника городской клинической больницы №17 вошли в кадровый резерв проекта «Лидер.мед», в их числе - два заведующих отделениями.
По итогам сложнейшего конкурса среди более 6 000 участников проекта «Лидер.мед» три сотрудника ГКБ №17 – заведующий первым хирургическим отделением Андрей Аникин, заведующая отделением реанимации Ирина Мачулина, а также бухгалтер Татьяна Сорокина – вошли в кадровый резерв здравоохранения города Москвы.
Андрей Аникин:
- Участие в конкурсе «Лидер.мед» можно сравнить с подготовкой и участием в серьёзных соревнованиях по самбо, которым я много лет занимался в юности. И ещё вопрос, где сложнее победить!
Ирина Мачулина:
- В нашей работе ежесекундно приходится принимать ответственные решения. Конкурс «Лидер.мед» был похож на самую напряжённую работу в нашем отделении. Спасибо организаторам за возможность проверить свои знания.
Татьяна Сорокина:
- «Лидер.мед» дал возможность с новой точки зрения взглянуть на нашу деятельность и попробовать себя в новой роли управленца и организатора. Я очень благодарна за возможность проявить себя как компетентный профессионал.
