0
В последнее время в общественном пространстве все громче бьют в набат: множество молодых людей эмигрирует. Особенно большое беспокойство вызывают врачи, однако на самом ли деле уезжают все молодые и наиболее перспективные специалисты? Немалая их часть реализует себя в Литве и признается, что видит здесь перспективы. Глава службы Дежурных врачей Центральной поликлиники Вильнюса, семейный врач Валдас Казловский не скрывает, что было время, когда и он думал об эмиграции. «Конечно, привлекали в 10 раз большие зарплаты, иная система здравоохранения. Но намного больше вещей меня останавливали, чем заставляли все бросить и паковать чемоданы, — рассказал молодой врач. — Во-первых, чтобы уехать жить и работать в другую страну, нужно неплохо владеть языком той страны. Для совершенствования языковых навыков нужны инвестиции, самые большие — время. А времени у врачей как раз больше всего не хватает. Второй момент, который не позволил мне уехать — семья, друзья. Кроме того, зарплата, которую я получаю в Литве, хоть в Европе и считается небольшой, по сравнению со средними зарплатами у нас, немаленькая». На вопрос, есть ли в числе его коллег и сокурсников те, кто уехал, Казловский ответил: «Примерно треть моих однокурсников эмигрировала. Часть из них уехала еще во время учебы, другие — во время резидентуры. Треть — позже, после получения диплома. Причины эмиграции — разные. Одни уехали ради больших зарплат, другие, чтобы учиться в докторантуре». По его словам, после встреч с ними можно сделать вывод, что солнце там ярче не светит. «Да, однокурсники, коллеги радуются своей полностью независимой в плане финансов жизни, но большая их часть не чувствует себя счастливыми. Почему? В другой стране они чувствуют себя чужими, скучают по близким, по стенам родного дома. Мир становится глобальнее, но культурные различия между странами очевидны». Казловский сказал, что полностью себя реализует в Литве. «Почему я выбрал работу в этой поликлинике? Ну, она моя с детских лет. Я ходил сюда, здесь лечился, когда был ребенком. Вот и один из мотивов — сентиментальность, — сказал молодой врач. — Я здесь работаю уже пять лет. Я не мечусь и не ищу другие возможности, поскольку это одна из самых инновационных поликлиник города. Здесь интересно работать, есть возможность совершенствоваться, высокий уровень культуры, а это влияет и на качество услуг». По словам Казловского, зарплаты во всех поликлиниках столицы примерно одинаковые, поэтому нет смысла кочевать из одной в другую. Не побуждает к смене рабочего места и коллектив, круг знакомых пациентов. Ведь к людям привыкаешь. «И наконец, здесь меня ценят как работника. Мой прогресс заметен и ощутим. Поэтому все поощрения со стороны администрации еще больше мотивируют остаться и продолжать работу, совершенствоваться», — сказал молодой врач. С коллегой согласна врач, работающая в сфере абдоминальной хирургии, заведующая отделением хирургических консультаций Центральной поликлиники Виктория Жукаускене. По ее словам, когда-то об эмиграции думала и она. «Я была вынуждена думать об эмиграции, поскольку в последние годы учебы об этом думали все. Почему? Ну, поступить в резидентуру, туда, куда ты хочешь, а еще и на бесплатное место не так просто. Конкурсы очень большие, — рассказала врач. — Естественно, что большая часть однокурсников думала об эмиграции, чтобы продолжать учебу и работу за границей. Тем более, что в некоторых странах Европы обучение бесплатное, а зарплата не такая уж и маленькая. Большая часть друзей не только думала об этом, но и готовилась — они изучали языки, совершенствовали уровень владения ими, ходили на разные курсы. Я только думала и заверяла себя, что поступлю в резидентуру, туда, куда хочу. И мне удалось». Врач рассказала, что в университете изучала немецкий язык. 80% ее одногруппников уехали в Германию. Никто из них не вернулся. Но возможно есть те, кто хотел бы вернуться. «Во-первых, там учиться надо дольше. Некоторые однокурсники еще не окончили учебу, поэтому не могут вернуться. Кроме того, когда долго учишься и работаешь в другой стране даже самые большие патриоты пускают корни. Особенно если появляется вторая половина не из Литвы, если появляется семья, родятся дети», — прибавила Жукаускене. Она рада, что нашла работу в Литве, она полностью реализует себя как специалист. В Центральной поликлинике она работает год и не жалеет добрых слов о своем рабочем месте. «Мне здесь очень нравится. Прекрасный дружный коллектив, отличные руководители, но больше всего мотивирует то, что поликлиника очень активна, современна, открыта для новшеств. Здесь есть возможность совершенствоваться, и это важно».
