• Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс

Закон Паркинсона

02.05.2017 21:40 0

Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников. Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции. Лучший способ не столкнуться с опасным противником — брать на работу некомпетентных работников. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу — переплачивать. Так руководящие касты обеспечивают себе непоколебимую уверенность в своем положении. Согласно тому же закону, напротив, все, кто полон идей, оригинальных решений или желания улучшить работу предприятия, систематически увольняются. Таким образом, парадокс современности заключается в том, что чем крупнее предприятие, чем дольше оно работает на рынке, тем энергичнее оно отбрасывает динамичные низкооплачиваемые кадры, заменяя их кадрами инертными с непомерно высокой зарплатой. И все это для спокойствия коллектива фирмы.
Закон Паркинсона

Следующая новость
Предыдущая новость

Новая холодная война? Бывший евродепутат: Запад для Чехии — уже не надежда, а угроза Входят ли беженцы в число «народов Сирии»? Спросите Путина! 7 мая в комплексе ГБОУ «Школа 1434» в районе Раменки прошла акция «Бессмертный полк» Таинство венчания

Последние новости